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Erfassung vor Ort
Kommen und Gehen direkt beim Klienten per Handy – kein Papier, keine nachträgliche Zettelwirtschaft.
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ArbZG-Pausenlogik
Pausen werden nach Arbeitszeitgesetz automatisch berücksichtigt – Höchstarbeitszeiten und Ruhezeiten im Blick.
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Revisionssicher
Jede Zeitbuchung ist nachvollziehbar protokolliert – mit Admin-Korrekturfunktion und Audit-Log.
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Auswertung & Export
Tages-, Wochen- und Monatssummen automatisch – exportierbar für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
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Touren- & Fahrtzeiten
Wege- und Fahrtzeiten zwischen Einsätzen sauber erfassen – Grundlage für faire Abrechnung.
🔒
DSGVO-konform
Daten verschlüsselt auf Servern in Deutschland, mit klarer Rollen- und Rechteverwaltung.
Zeiterfassung, die zum Pflegealltag passt
Im Pflegedienst wird selten am Schreibtisch gearbeitet. Deshalb erfassen Ihre Mitarbeitenden ihre Zeiten dort, wo sie anfallen: beim Klienten, per Smartphone. Die geplante Tour und die tatsächlichen Zeiten stehen sofort nebeneinander – Soll und Ist auf einen Blick.
Gesetzeskonform und prüfungssicher
Pausen nach Arbeitszeitgesetz, Höchstarbeitszeiten, lückenlose Protokollierung: TimePlus erfasst Arbeitszeiten so, dass sie der gesetzlichen Aufzeichnungspflicht genügen und einer Prüfung standhalten.
Direkt weiter zur Abrechnung
Aus den erfassten Zeiten werden automatisch Summen je Mitarbeiter und Zeitraum. Diese lassen sich exportieren – für die Lohnabrechnung ebenso wie für die Leistungsabrechnung mit den Kostenträgern.
Häufige Fragen
Wie erfassen Pflegekräfte ihre Zeiten?
Direkt vor Ort per Smartphone: Einsatz starten und beenden mit einem Tipp. Die Zeiten landen sofort und revisionssicher im System.
Werden Pausen automatisch berücksichtigt?
Ja. Pausen werden nach den Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes automatisch berechnet und ausgewiesen.
Kann ich die Zeiten für die Lohnabrechnung exportieren?
Ja. Tages-, Wochen- und Monatssummen je Mitarbeiter lassen sich exportieren und an die Lohnbuchhaltung übergeben.
Ist die Zeiterfassung gesetzeskonform?
Die Erfassung ist revisionssicher protokolliert und erfüllt die Anforderungen an die Arbeitszeitaufzeichnung.
Funktioniert das auch offline?
Die Erfassung ist auf den mobilen Einsatz ausgelegt; Buchungen werden synchronisiert, sobald wieder eine Verbindung besteht.
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